協會組織召開建筑勞務企業高層聯席會

7月25日，由協會供應鏈與勞務管理分會主辦，湖北含璋建設有限公司承辦的建筑勞務企業高層聯席會順利召開。本次會議旨在發揮行業資源優勢，優化協會服務功能，進一步加強會員企業交流聯動和深化合作，促進建筑勞務行業健康有序發展。

協會執行會長戴運華，秘書長李紅青，湖北含璋建設有限公司董事長、協會供應鏈與勞務管理分會常務副會長付劍平，副會長阮愛軍、鄧小琴，以及分會勞務企業相關負責人參會。武漢市建筑行業工會聯合會主席石緒國到會指導。會議由供應鏈與勞務管理分會秘書長余旸主持。

參會人員參觀了協會文化建設，并觀看了協會宣傳片。

余旸作協會供應鏈與勞務管理分會工作匯報。

協會培訓中心主任王麗峰和中建三局職業技能培訓學校校長項旺保介紹勞務單位培訓服務。

武漢建協建設工程爭議調解中心主任李凌云作《行業糾紛行業解》專題分享。

中建三局云采供應鏈有限公司客戶拓展總監陸攀飛作建筑供應鏈平臺價值分享。

在座談交流環節，會員企業代表們就近年來企業發展過程中遇到的困難、用工管理方面的經驗和做法，以及未來的發展思路進行了深入交流，并提出了許多建設性的意見和建議。大家一致表示，在新形勢、新環境、新政策下，針對勞務用工的問題，各會員單位將秉持“抱團取暖、優勢互補”的基本原則，不斷加強行業間的溝通與協作，實現資源整合與轉化，共同為武漢市建筑業的高質量發展貢獻力量。

李紅青表示，隨著建筑行業的發展，建筑勞務企業作為行業的重要組成部分，在項目實施、質量保障以及勞務人員管理方面發揮了關鍵作用。目前，建筑業已進入到深化發展、質量提升的新階段，勞務企業應充分利用協會平臺優勢，加強溝通交流，積極向內發展。通過補短板、調流程、培人才等舉措，堅定未來發展信心，促進企業價值的實現。

石緒國表示，本次會議的召開，對于建筑勞務企業如何走好健康運行和良性發展之路，具有重要的指導意義。武漢市總工會將聯合行業主管部門，開展各級各類培訓，加強對農民工所在企業的用工指導，更好地發揮行業工會代表的作用，以規范建筑勞務就業服務和權益保障。

戴運華作總結發言，他表示，本次會議組織高效、研討充分、內容詳實，營造了良好行業氛圍，與會領導和專家也為行業發展建言獻策，提出了很好的建議。戴運華對會員企業及分會的下一步工作提出了三點建議和要求：

一是當前建筑行業挑戰與機遇并存，特別是民營企業面臨著投標難、債務重、負擔大等問題，普遍效益銳減。面對復雜多變的市場環境，勞務企業能夠想方設法克服種種困難，展現出了非凡的勇氣和智慧。同時，面對行業的大形勢，會員企業要有“二次創業”的韌性和信心，只有不斷適應新變革，才能渡過難關、實現健康發展。

二是要進一步加強學習，練好內功，夯實企業健康發展的基礎，確保企業擁有長遠發展的后勁。勞務企業應努力學習新知識、新規范、新要求，提升管理團隊的綜合素質，通過加強法制建設、培育建筑產業工人、采用勞務信息化管理、建立品牌信譽等措施，提高企業的核心競爭力。

三是面向未來，協會將繼續秉承專業化服務的理念，發揮好聯系政府和企業的橋梁紐帶作用。分會要更多地對會員單位進行走訪調研，形成有特色、有亮點的行業報告，提升分會的行業影響力；充分發揮服務行業、服務會員的作用，策劃開展勞務企業品牌的建設與培育工作，擴大分會的輻射面。在更大范圍、更高層次和更高水平上，幫助會員企業實現信息交流、市場協同、優勢互補，為推動武漢建筑業高質量發展貢獻力量。 

參會人員合影留念。