組織機構
（一）協會組織機構圖
（二）協會秘書處各部門主要職責
綜合管理部（辦公室、人事、工會）職責
1、根據協會發展戰略與規劃，負責提出組織機構及工作職責調整方案。
2、主要負責協會工作人員人事、工資管理，文秘、檔案、會刊、會報、網站、固定資產等行政事務性工作。
3、負責起草工作制度并經審定后監督執行。
4、組織編制季度、年度工作計劃，并對計劃的實施和完成進行檢查和考核。
5、負責協會和相關社團的對外聯絡工作。
6、負責文件、檔案、資料的收發、歸檔管理工作。
7、負責協會內固定資產的管理，辦公用品、設備的采購、管理工作。
8、負責起草綜合性工作計劃、總結、報告和綜合統計工作。
9、負責會議的組織管理工作。
10、做好秘書處各部門的協調、服務工作。
11、負責《武漢建筑業》雜志、《武漢建訊》的策劃、資料收集，編輯等工作；負責協會網站和協會微信公眾號的日常管理工作。
12、工會工作。
13、負責秘書處安全保衛、清潔衛生、食堂伙食等日常行政事務的組織與管理。
13、完成秘書處交辦的其它工作。
行業發展部職責
1、負責收集、統計行業信息并分析行業發展趨勢，參與制訂行業發展政策法規并組織宣貫工作，協助行業業務主管部門制定和實施行業發展規劃；
2、組織行業調研，反映企業訴求，對政府部門交辦的調研課題建筑行業發展中重大問題，企業發展面臨的難點執點問題，組織專題調研并向行業主管部門提出政策建議和對策；
3、負責發展會員、會員會籍、收繳會費等會員管理工作，定期召開會員單位聯絡會議，組織相關活動；
4、組織會員單位總結交流企業管理、誠信經營、科技創新等方面的成功經驗并進行推廣；
5、組織制定和實施行規行約，協調利益沖突，維護市場秩序，提供法律事務明及相關業務的咨詢服務；
6、組織建筑行業開展建筑業各類培訓、講座、繼續教育，職業技能競賽等活動；
7、負責協會其刊、建訊的組稿、編輯、出版、發行；起草協會重要文件及會議紀要，協會網站建設及對外宣傳報道；
8、完成領導交辦的其他工作。
企業工作部職責
1、負責承辦會員入會登記，注冊有關事項，管理會籍、會費的收繳工作；
2、負責協會分支機構管理工作；
3、負責與市稅務、工商、物價部門和市住建廳計財處的相關溝通工作；
4、做好協會社團年檢、法人登記年檢、會費收繳等工作；
5、負責調處會員單位糾紛，服務會員單位相關工作；
6、負責行業會員自律公約簽約監督工作；
7、開展全市建筑施工行業資格性崗位培訓、職業資格培訓及有關考前培訓、繼續教育，協調及會同市內各區協會、專業委員會聯合舉辦有關培訓活動；
8、完成領導交辦的其他工作。
質量管理工作委員會職責
1、負責武漢地區工程質量評價工作，建設工程相關的各類獎項的評選、推薦及表彰；
2、負責獲獎工程的宣傳報道和相關資料整理歸檔工作；
3、組織會員企業開展科技創新及其成果獎項的評選，申報、推薦國家科技創新成果獎；
4、組織會員企業落實“綠色建筑、綠色施工”，審定和推薦紀色施工示范工程；
5、組織開展工程建設質量管理小組（QC）評選活動，擇優推薦、申報工程建設優秀質量管理小組；
6、組織會員企業申報、擇優推薦工程建設質量管理優秀企業和先進工作者；
7、組織開展建筑類科學管理、工程質量及技術的咨詢與人員培訓工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
（三）協會專業分支機構
1、專業工作委員會
總工程師工作委員會
質量管理工作委員會
建筑市場營銷工作委員會
法律服務工作委員會
基礎設施建設工作委員會
2、分會
建筑檢測分會
智能建造與建筑工業化分會
全過程工程咨詢分會
巖土工程分會
安裝消防分會
供應鏈與勞務管理分會